Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze w pokoju biurowym w budynku C (wejście od ul. Konarskiego 1-3, posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, winda, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).

Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

• monitoruje prawidłowość funkcjonowania od strony informatycznej systemów komputerowych, administruje serwerami, bazami danych oraz urządzeniami sieciowymi działającymi w Urzędzie, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa przetwarzanych informacji
• rozpoznaje kierunki i tendencje rozwoju technik teleinformatycznych w aspekcie ich zastosowania w zakresie informatyzacji Urzędu, monitoruje zmiany w prawie w zakresie działania stanowiska, w celu rozwijania aktualnego oprogramowania pod kątem obowiązujących przepisów prawa,
• monitoruje prawidłowość działania urządzeń teleinformatycznych funkcjonujących w Urzędzie, zabezpiecza ich eksploatację, w szczególności zabezpiecza sprawność techniczną, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny oraz wewnętrzną obsługę teleinformatyczną Urzędu a także dokonuje ekspertyz dotyczących działania urządzeń drukujących funkcjonujących w Urzędzie. Zabezpiecza ich eksploatację, monitoruje sprawność techniczną, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny, w celu zapewnienia ciągłości pracy Urzędu,
• zabezpiecza dane przechowywane w systemach teleinformatycznych przed ich utratą, w szczególności utrzymuje bazy danych w stałej sprawności, archiwizuje je oraz odpowiednio przechowuje kopie bezpieczeństwa, w celu zapewnienia prawidłowego poziomu bezpieczeństwa
• zarządza licencjami na oprogramowanie oraz wdraża programy informatyzacji, w szczególności projektuje, tworzy, modernizuje systemy teleinformatyczne Urzędu z uwzględnieniem serwerów i zasobów sieciowych, w tym zapewnia odpowiedni poziom ich bezpieczeństwa w celu rozwijania aktualnego oprogramowania zgodnie z przepisami prawa,
• nadzoruje przestrzeganie przyjętych zasad ochrony i bezpieczeństwa systemów informatycznych i teleinformatycznych, w celu minimalizacji prawdopodobieństwa niewłaściwej realizacji zadań w tym obszarze
• realizuje zadania w zakresie edytowania i administrowania strony podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej, wytwarza i przekazuje do publikacji informacje w sprawach należących do zakresu działania stanowiska oraz wytwarza informacje publiczne opracowane na wniosek w sprawach należących do zakresu działania stanowiska i przekazuje kopie informacji do rejestru informacji, w celu realizacji zadań wynikających z przepisów regulujących dostęp do informacji publicznej.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy kodeks pracy, ustawy prawo telekomunikacyjne
• Umiejętności niezbędne: znajomość systemów operacyjnych Microsoft, znajomość budowy sprzętu komputerowego, znajomość konfiguracji usług: www, poczty e-mail, FTP Firewall, systemu Linux, znajomość HTML, PHP,My SQL, znajomość protokołu sieciowego TCP/IP
• Kompetencje niezbędne: myślenie kreatywne, efektywna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Kompetencje dodatkowe: asertywność, odporność na stres

• International operating environment.


• Medical care & life insurance.


• Additional benefits like gym card, vouchers, travel points or cinema tickets, etc.


• Scandinavian working style & no dress code.


• Trainings with experts & professional induction & development programs.


• Financial support of your education.


• Relocation package.


• Referral program for employees.


• Employee Assistance Program (legal, psychological, health, financial consulting, etc.).


• Support for your healthy lifestyle (fruit day, facility for sportsmen, sport challenges and activities, Arla active teams / sport groups).


• Flexible working time and home office work possibility depending on business needs.


• Additional holiday depending on length of employment (up to 4 days).


• Fully paid 30 min. break.

• Modern office space with beautiful view and high standard furniture (i.e. adjustable desks).


• Spacious canteen, delicious coffee and tea available on every floor in special designed spots.


• Chill-out rooms with X-box, pool table, board games, football table and swing.