Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
  


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  


• zagrożenie korupcją,
  


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  


• wymuszona pozycja ciała,
  


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  


• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.
  

Zakres zadań

• Monitoruje stan bezpieczeństwa jawnych systemów i sieci teleinformatycznych Policji
• Administruje systemami teleinformatycznymi utrzymywanymi w wydziale oraz koordynuje obsługę zgłoszonych/wykrytych w infrastrukturze Policji incydentów cyberbezpieczeństwa
• Bada bezpieczeństwo, podatności oraz testuje sprzęt i oprogramowanie systemów informatycznych Policji
• Inicjuje i uruchamia procedury reagowania na incydenty naruszenia cyberbezpieczeństwa oraz je obsługuje
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowych, komitetach sterujących, zespołach zadaniowych oraz grupach eksperckich krajowych i międzynarodowych w związku z realizacją przedsięwzięć teleinformatycznych
• Technicznie zarządza uprawnieniami użytkowników Centralnego Węzła Internetowego Komendy Głównej Policji oraz podległych jednostek w zakresie dostępu mobilnego i niestandardowych usług
• Monitoruje działanie policyjnych systemów informatycznych oraz podejmuje działania na incydenty i zagrożenia bezpieczeństwa teleinformatycznego występujące w systemie KSI
• Opracowuje niezbędną dokumentację i procedury związane z postępowaniami przetargowymi i realizacją umów utrzymaniowych świadczonych na rzecz biura

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym płynne korzystanie z literatury fachowej i dokumentacji technicznej
• Znajomość systemów operacyjnych Linux
• Znajomość wirtualizacji (KVM lub Hyper-V lub VMWare)
• Znajomość rozwiązań do monitorowania systemów
• Znajomość zasad bezpieczeństwa systemów serwerowych
• Znajomość konfiguracji serwerów TCP/IP
• Znajomość zagadnień z zakresu systemów informatycznych - infrastruktura, dokumentacja techniczna
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenie specjalistyczne z zakresu administracji systemami operacyjnymi i platformami wirtualizacyjnymi, w tym: - zaawansowana administracja systemami operacyjnymi rodziny Linux, - administracja systemami operacyjnymi rodziny Windows Server, - podstawy administrowania Microsoft Active Directory, - podstawy administrowania serwerami aplikacyjnymi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows Server 2016/2022
• Znajomość rozwiązań wysokiej dostępności (HA)
• Praktyczna znajomość sieci ethernet, TCP/IP (vlan, switching, routing)
• Dobra znajomość zagadnień storage SAN/NAS (IBM, HP, Cisco)
• Praktyczna znajomość ITIL
• Obsługa incydentów na poziomie L2
• Znajomość technik ataków na systemy teleinformatyczne
• Komunikatywność

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w zadaniowym systemie czasu pracy;


• Po okresie próbnym dotyczyć Cię będzie system dodatkowego premiowania (premia półroczna), powiązany z indywidualną oceną pracy;


• Wpływ na planowanie czasu pracy, wysoką samodzielność w zakresie realizowanych obowiązków;


• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, komputer


• Stałe szkolenia techniczne w Akademii Klima-therm i możliwość Twojego rozwoju zawodowego


• Świetną atmosferę pracy w Dziale Technicznym Klima-Therm


• Możliwość korzystania z pakietu ubezpieczenia zdrowotnego Medicover, dodatkowych ubezpieczeń medycznych i grupowych, pakiet świadczeń socjalnych w tym karty sportowe i świadczenia okazjonalne dla Ciebie i Twojej rodziny


• Od roku 2029 Pracodawca prowadzi Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), w którym odprowadza dla Pracownika dodatkowo 3,5% wartości brutto wynagrodzenia na indywidualne konto emerytalne w PZU – z przystąpienia do tego programu możesz skorzystać po zakończeniu okresu próbnego.