Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  


• zagrożenie korupcją,
  


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  


• wymuszona pozycja ciała,
  


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  


• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.
  

Zakres zadań

• Koordynuje proces określania standardów sprzętu uzbrojenia poprzez opracowanie założeń i wprowadzania na wyposażenie Policji nowego typu sprzętu i materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego
• Analizuje i diagnozuje stopień realizacji prac modernizacyjnych i standaryzacyjnych w zakresie uzbrojenia w cyklu rocznym oraz współtworzy na ich podstawie plany potrzeb asortymentowych dla jednostek organizacyjnych Policji
• Ustala i organizuje prace zespołu do opracowania/aktualizacji opisu przedmiotu zamówienia wraz z wymaganiami technicznymi oraz koordynuje proces konsultacji z innymi komórkami organizacyjnymi KGP oraz jednostkami organizacyjnymi Policji, w zakresie niezbędnym do sporządzania dokumentacji technicznej umożliwiającej przeprowadzenie postępowania przetargowego na zakup sprzętu i materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego
• Sporządza roczne plany oraz korekty i sprawozdania (półroczne i roczne) dotyczące asortymentu przekazanego Agencji Mienia Wojskowego po wycofaniu z użytkowania w jednostkach organizacyjnych Policji
• Współuczestniczy w opracowaniu Specyfikacji Warunków Zamówienia oraz uczestniczy w komisjach przetargowych dotyczących zakupu i dostaw sprzętu i materiałów uzbrojenia
• Monitoruje stopień realizacji zawartych umów na dostawy sprzętu i materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego, dokonuje odbiorów w uzgodnionych terminach
• Uczestniczy w arbitrażach oraz postępowaniach odwoławczych i sądowych w sprawach rozstrzygających spory z umów o zamówienie publiczne dotyczących sprzętu, materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego
• Współuczestniczy w opracowaniu i nowelizacji aktów prawnych regulujących normy należności i zaopatrywanie w zakresie sprzętu i materiałów uzbrojenia oraz wyposażenia specjalnego

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Przeszkolenie z zakresu zamówień publicznych
• Dobra znajomość ustawy: o Policji, budżetowej, prawo zamówień publicznych, o broni i amunicji, o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej, o finansach publicznych, o Agencji Mienia Wojskowego
• Umiejętność stosowania w praktyce procedur zamówień publicznych
• Umiejętność prowadzenia negocjacji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Pracę w polskiej, dynamicznie rozwijającej się firmie


• Praca na budowie w Polsce/możliwość pracy na kontraktach zagranicznych w Unii Europejskiej/


• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub B2B


• Wynagrodzenie jest zależne od realizowanego kontraktu, w przypadku kontraktu za granicą, wynagrodzenie płatne w Euro


• Niezbędne narzędzia pracy


• Zdobycie cennego doświadczenia na nowych kontraktach