Warunki pracy

• 
  
• Praca wykonywana jest w budynku KWP w Lublinie, przy ul. Narutowicza 73, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Inwestycji i Remontów KWP w Lublinie, usytuowanym na parterze. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy, brak przystosowanych sanitariatów). Pracownik wykonuje większość czynności o charakterze statycznym, związanych głównie z pracą przy komputerze.
  


• Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała.
  

Zakres zadań

• przygotowuje pełną dokumentację o udzielenie zamówienia publicznego na dostawy gazu, energii elektrycznej, energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków oraz serwisowania stacjonarnych agregatów prądotwórczych,
• wykonuje analizy i sporządza raporty dotyczące wykorzystywania ww. mediów w obiektach Policji województwa lubelskiego,
• zbiera, analizuje i oszacowuje koszty dostaw gazu, energii elektrycznej, energii cieplnej, wody, odprowadzania ścieków,
• sporządza kalkulacje kosztów związanych z funkcjonowaniem komórek organizacyjnych KWP,
• planuje wydatki budżetowe dotyczące realizowanych dostaw ww. mediów niezbędnych do prawidłowego utrzymania obiektów Policji na obszarze woj. lubelskiego, użytkowanych przez KWP i jednostki podległe, CBŚP, BSWP, CBZC, SPKP w Lublinie, OPP w Lublinie,
• przygotowuje projekty planu zamówień publicznych z zakresu działalności całego Wydziału, prowadzi bieżącą analizę stopnia jego realizacji, sporządza korekty, sprawozdania w tym zakresie,
• zbiera i analizuje informacje o kosztach wykonywania usługi serwisowania stacjonarnych agregatów prądotwórczych w celu przeprowadzenia postępowania o zamówienie publiczne na wyłonienie wykonawcy usługi serwisowej.

Wymagania niezbędne

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
• Znajomość przepisów (i umiejętność ich stosowania) dotyczących zamówień publicznych, finansów publicznych, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Prawo energetyczne, ustawy Prawo budowlane
• Dobra organizacja czasu pracy
• Umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętność obsługi komputerowych pakietów biurowych (WORD, EXCEL)
• Umiejętności analityczne oraz argumentowania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." (plik do pobrania w zakładce oświadczenia)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (z perspektywą umowy na czas nieokreślony)


• Konkurencyjne wynagrodzenie plus bonusy za inicjatywy usprawniające pracę


• Roczne szkolenia oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie życiowe, opieka medyczna, dofinansowanie do szkoleń, kursów i aktywności sportowych, karta sportowa)


• Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu


• Miesięczna pula soków dla każdego pracownika


• Rozpoczęcie pracy możliwe od zaraz po weryfikacji kwalifikacji