Zakres obowiązków:

• Jako inżynier ds. osiągów silników lotniczych, będziesz jednym z ekspertów odpowiedzialnych za przewidywanie i analizowanie wydajności i niezawodności produktów naszego Klienta, jak również silnika lotniczego jako całościowego sytemu
  
• Będziesz pracował zarówno nad projektami będącymi w produkcji seryjnej, jak i projektami rozwojowymi nowych napędów lotniczych takimi jak: Flying Fuel Cell™, Water-Enhanced Turbofan, kolejna generacja silników GTF™
  
• Będziesz mierzył się z wyzwaniami technicznymi pojawiającymi się w każdej fazie życia napędu lotniczego, od prac koncepcyjnych, poprzez prace rozwojowe, optymalizację, testowanie, po produkcję i utrzymanie produktu
  
• Będziesz blisko współpracował z inżynierami analiz wytrzymałościowych, konstruktorami, inżynierami wymiany ciepła, aerodynamikami, inżynierami projektu oraz napraw
  

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku lotnictwo, mechanika i budowa maszyn, fizyka, energetyka lub pokrewnym
  
• Doświadczenie i wiedza z zakresu modelowania silników lotniczych ilub systemów energetycznych (preferowana znajomość narzędzi bazujących na paradygmacie programowania obiektowego OOP)
  
• Ciekawość, logiczne i analityczne myślenie oraz umiejętność sprawnego i skutecznego rozwiązywania problemów, przy użyciu informacji z różnych dziedzin techniki
  
• Skrupulatność i dokładność w realizacji zadań i prowadzeniu dokumentacji technicznej
  
• Umiejętność podejmowania inicjatyw, kreatywność oraz nastawienie na ciągły rozwój
  
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie)
  
• Zdolność do pracy i podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu
  
• Umiejętność pracy zespołowej
  
• Gotowość do sporadycznych wyjazdów do zagranicznej siedziby Klienta w Monachium
  

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku opartym na zaufaniu, rozwoju i wsparciu
  
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  
• Pracę w trybie hybrydowym
  
• Pakiet relokacyjny
  
• Prywatną opiekę medyczną z opcją rozszerzenia dla członków rodziny
  
• Dodatkowe benefity m.in. kartę MultiSport
  
• Ubezpieczenie na życie
  
• Dofinansowanie lunchu oraz owocowe środy
  
• Dofinansowanie kursów i szkoleń  
  
• Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy 
  

• Pracę nad ambitnymi projektami w stabilnej firmie.


• Umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem.


• Narzędzia potrzebne do pracy.


• Możliwości rozwoju zawodowego.