Warunki pracy

Praca biurowa z użyciem monitora ekranowego i urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka). Praca wykonywana w pozycji siedzącej, ale też wymagająca przemieszczania się pracownika pomiędzy pokojami, piętrami budynku, wymagająca wysiłku fizycznego.

Miejsce pracy mieści się na parterze budynku biurowego, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu.

Praca wykonywana przy serwerach i komputerach, wymagająca wiedzy specjalistycznej z zakresu informatyki. Praca wymagająca: zachowania tajemnicy, dyskrecji, bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umięjętności pracy pod presją czasu, kreatywności i umiejętności rozwiązywania problemów. Praca wymagająca wysiłku fizycznego (przenoszenie i podłączanie sprzętu informatycznego, odbiór zakupów informatycznych).

Zakres zadań

• Prowadzenie ewidencji sprzętu i oprogramowania za pomocą oprogramowania e-Auditor
• Kontrola legalności oprogramowania użytkowanego w WIW w Szczecinie
• Podłączanie i konfiguracja urządzeń komputerowych i sieciowych, systemów operacyjnych oraz aplikacji na komputerach WIW (wysiłek fizyczny przenoszenie i podłączanie sprzetu komputerowego, odbiór zakupów informatycznych)
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z siecią komputerową. Naprawa oraz diagnozowanie awarii sprzętu komputerowego i sieciowego. Usuwanie awarii
• Serwis zdalny sprzętu komputerowego. Zestawianie oraz nadzór nad poprawną pracą połączeń VPN
• Zapewnienie serwisu oprogramowania i sprzętu
• Udział w procesie dokonywania zamówień publicznych dot. IT, w tym planowanie, opis przedmiotów zamówienia, określanie warunków udziału w postępowaniu, kryteriów oceny ofert, opracowanie i konsultowanie umów, współpraca przy udzielaniu odpowiedzi na pytanie dot. przedmiotu zamówienia, badanie ofert pod kątem merytorycznym, reprezentowanie pracodawcy przy realizacji umowy

Wymagania niezbędne

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows, pakietu Microsoft Office oraz sprzętu PC
• Znajomość technologii stosowanych w sprzęcie komputerowym w celu umożliwiania ich seriwsu i naprawy
• Chęć rozwoju oraz pogłębienia wiedzy w zakresie IT
• Kandydat powinien posiadać wiedzę techniczną na aplikowane stanowisko
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność programowania w języku C++ oraz PHP
• Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B

• konkurencyjne wynagrodzenie,


• stabilną pracę w firmie elektroenergetycznej,


• samochód służbowy i inne narzędzia pracy (komputer, telefon służbowy),


• pełen pakiet relokacyjny (diety, przejazdy, zakwaterowanie),


• bogaty pakiet socjalny: ZFŚS, ubezpieczenie grupowe oraz ubezpieczenie medyczne Medicover, nauka języka angielskiego, Multisport, paczki dla dzieci, spotkania integracyjne,


• pełną wyzwań pracę w firmie o najwyższych wartościach.