Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca przemieszczania się pomiędzy pokojami i piętrami, obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, ksero, fax, niszczarka), bezpośrednie i pośrednie kontakty (w tym telefoniczne) z klientami zewnętrznymi.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: do budynku prowadzi utwardzone dojście (kostka betonowa) o szerokości umożliwiającej wjazd na teren budynku osoby na wózku inwalidzkim, wejście do budynku znajduje się na poziomie chodnika zewnętrznego; korytarze i drzwi w budynku mają szerokość umożliwiającą poruszanie się osobie na wózku inwalidzkim, nie występuje zróżnicowany poziom podłóg, nie ma progów pomiędzy pokojami i korytarzami; windy w holu głównym mają drzwi o szerokości 80 cm, kabiny mają wymiary 100 cm x 112 cm, ponadto obiekt został wyposażony w dźwig towarowy o szerokości drzwi 90 cm i wymiarach kabiny 112 cm x 114 cm, dostępny z poziomu parteru za pośrednictwem rampy zewnętrznej skomunikowanej z holem głównym, umożliwiający dodatkową komunikację pionową w południowej części budynku; korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami wyposażonymi w system kontroli dostępu; na parterze, II, IV i V piętrze budynku znajduje się toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• bierze udział w administrowaniu użytkowanymi w Urzędzie systemami teleinformatycznymi,
• tworzy dokumentację analityczno-projektową,
• bierze udział w monitorowaniu działania systemów teleinformatycznych, w tym obsługi incydentów,
• weryfikuje zgodność wdrażanych rozwiązań z wymaganiami biznesowymi,
• wspiera prowadzenie testów biznesowych i systemowych dla opracowanych rozwiązań,
• uczestniczy w sporządzaniu dokumentacji przetargowej.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków
• Umiejętność zarządzania systemami teleinformatycznymi
• Znajomość metodyki projektowej Prince 2
• Znajomość języka angielskiego (poziom komunikatywny)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Odporność na stres
• Komunikatywność
• Kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Poświadczenie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego technicznego (mile widziany profil budowlany),


• przynajmniej roku doświadczenia na analogicznym stanowisku,


• umiejętności obsługi urządzeń do wykonywania prac torowych (szlifierki, wiertarki),


• rzetelności i dokładności w realizacji powierzonych zadań,


• gotowości do pracy w systemie zmianowym,


• mile widziane: uprawnienia do obsługi koparkoładowarki i ładowarek jednonaczyniowych, prawo jazdy kat. C, uprawnienia do kierowania tramwajem, uprawnienia SEP gr.1- eksploatacja lub uprawnienia do obsługi agregatów prądotwórczych.