Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-wysiłek fizyczny

-nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

 - budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

Zakres zadań

• Wspiera pracowników merytorycznych GIOŚ w zakresie korzystania ze sprzętu komputerowego i systemów GIOŚ. Przyjmuje i rejestruje zgłoszenia od pracowników GIOŚ w zakresie problemów w korzystaniu ze sprzętu komputerowego i systemów GIOŚ. Rozwiązuje problemy użytkowników związane z działaniem sprzętu komputerowego i oprogramowania na nich zainstalowanego
• Monitoruje stan urządzeń i usług informatycznych na bazie dedykowanego oprogramowania i reaguje na zaobserwowane anomalie wg. ustalonych procedur. Utrzymuje oczekiwanypoziom funkcjonowania i dostępności stacji roboczych oraz urządzeń wielofunkcyjnych Głównego Inspektoratu
• Gospodaruje sprzętem informatycznym. Prowadzi nadzó nad sprzętem i oprogramowaniem informatycznym Głównego Inspektoratu przydzielanym poszczególnym pracownikom do użytku osobistego,
• Realizuje prace modernizacyjne środowiska teleinformatycznego w centrali oraz lokalizacjach węzłowych GIOŚ nieposiadających lokalnego wsparcia DINF
• Konfiguruje i instaluje nowy sprzęt komputerowy oraz aktualizuje oprogramowania stacji roboczych
• Nadaje, modyfikuje oraz odbiera uprawnienia użytkownikom GIOŚ we wskazanych systemach informatycznych GIOŚ

Wymagania niezbędne

• Biegła znajomość sprzętu komputerowego, systemu operacyjnego Microsoft Windows, pakietu biurowego Microsoft Office
• Umiejętność konfigurowania urządzeń i usług w sieci LAN
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Łatwość przyswajania wiedzy, komunikatywność, analityczne myślenie, asertywność, działanie procesowe

• Internal Education Systems: Regular technical meetups, soft skills training, and personal development programs.


• Corporate Events & Team Building: Strengthen your bonds with colleagues while enjoying corporate events and social activities.


• Corporate Library: Access to a wide range of professional literature and the opportunity to request books to aid in your development.


• Work-Life Balance: We support a healthy balance between work and personal life with flexible work policies and a positive corporate culture.