• Przestrzeganie i stosowanie obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i zarządzeń.


• Samodzielne sprawowanie nadzoru specjalistycznego nad przeglądami i remontami przydzielonej grupy urządzeń.


• Realizację zadania wynikającego z funkcji nadzoru nad eksploatacją przydzielonej grupy urządzeń.


• Nadzorowanie prac zleconych przez Elektrownię Turów oraz PGE Ekoserwis S.A. w ramach zadań inwestycyjnych.


• Wsparcie przy tworzeniu planów finansowych, inwestycyjnych i zakupowych oraz nadzór nad ich realizacją.


• Tworzenie, aktualizację i nadzór nad dokumentacją BHP.


• Tworzenie raportów, sprawozdań, dokumentacji zakupowej.


• Obsługę zamówień i dostaw.


• Aktualizację obecnych i tworzenie nowych instrukcji stanowiskowych i technicznych.


• Znajomość stanu technicznego nadzorowanych urządzeń.


• Dbanie o oszczędną i racjonalną gospodarkę materiałami oraz zabezpieczanie ich przed zniszczeniem, stratami lub kradzieżą.


• Ustalanie układów pracy urządzeń w zależności od ich stanu technicznego, prowadzonych prac remontowych oraz wytycznych Kierownika Wydziału Rekultywacji i DIRE.

• Wykształcenia średniego technicznego.


• Stażu pracy: minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego; 1 rok w przypadku wykształcenia wyższego.


• Specjalistycznej wiedzy w zakresie obsługi urządzeń elektroenergetycznych w zarządzanym obszarze.


• Umiejętności pracy w zespole.


• Znajomości specyfiki pracy w terenie otwartym w zróżnicowanych warunkach atmosferycznych.


• Umiejętności organizowania pracy.


• Znajomości pakietu MS Office.

• Wykształcenie wyższe.


• Dwuletnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku pracy.


• Uprawnienia energetyczne – świadectwo kwalifikacji na stanowisku dozoru i eksploatacji urządzeń energetycznych.


• Znajomość urządzeń zainstalowanych na terenie odpopielania zewnętrznego Elektrowni Turów.


• Znajomość programu SAP.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.


• Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.


• Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń.

• Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.


• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.


• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.


• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).


• Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.