• Zbieranie i analiza wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych do tworzonego oprogramowania;


• Budowa/rozbudowa funkcjonalności systemów oraz serwisów internetowych;


• Tworzenie oraz rozwój oprogramowania z zastosowaniem adekwatnych metodyk projektowych;


• Implementacja opracowanych systemów oraz serwisów internetowych;


• Przeprowadzanie testów w tym jednostkowych, integracyjnych oraz akceptacyjnych tworzonego/wdrażanego oprogramowania;


• Budowa i utrzymywanie stron opartych o system CMS Wordpress lub Joomla;


• Prowadzenie dokumentacji technicznej serwerów, witryn, urządzeń i systemów teleinformatycznych administrowanych przez biuro.

• Posiadanie wykształcenia średniego lub wyższego o kierunku: informatyka, informatyka i ekonometria, matematyka, elektronik telekomunikacja;


• Posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy w charakterze programisty lub udokumentowanych co najmniej czterech działających aplikacji (odnośniki, kod źródłowy, zrzut bazy danych itp.);


• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;


• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;


• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;


• Nieposzlakowana opinia.

• Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego;


• Znajomość języka znaczników HTML oraz arkuszy stylów CSS;


• Znajomość Języka JavaScript;


• Znajomość relacyjnych baz danych;


• Znajomość języka programowania obiektowego w PHP ver. 8;


• Znajomość systemu CMS Wordpress lub Joomla


• Umiejętność pracy w zespole;


• Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;


• Zdolność do analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się;


• Samodzielność, kreatywność, komunikatywność.

• Praca administracyjno-biurowa, przeważnie siedząca, wewnątrz pomieszczenia z przewagą wysiłku umysłowego, przy monitorze ekranowym, 8 godzin na dobę. Dostęp do budynku oraz windy (wejściem od strony ul. Głowackiego) dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, toaleta dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, dostępna na IV i V piętrze;


• Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w Centrum wynosił mniej niż 6%.

• List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań na ww. stanowisku;


• Życiorys zawodowy – Curriculum Vitae;


• Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;


• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; * [Pobierz]


• Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru; * [Pobierz]


• Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych; * [Pobierz]


• Oświadczenie kandydata aplikującego na wolne stanowisko urzędnicze; * [Pobierz]

*Wzór wymaganych dokumentów jest również dostępny na stronie internetowej Centrum Nowych Technologii w Olsztynie – http://bip.wmcnt.pl;

• Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzenia umiejętności;


• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;


• Inne, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy.

• Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów.


• Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu lub w przypadku kierowniczych stanowisk urzędniczych również wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.


• Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło, wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej również w odniesieniu do stanowisk nie będących stanowiskami kierowniczymi.


• Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.


• Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego będą kierowane do odbycia służby przygotowawczej.


• Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.