|
|
Wyszukaj ofertę pracy
Oferta z dnia: 05 październik 2024
 |
Praca.pl
telefon:
e-mail:
Oferta pochodzi z serwisu Praca.pl
Inżynier serwisu systemów uzdatniania wody
miejsce pracy: /lubelskie
Zakres obowiązków:
Zadania:
- Nadzór i utrzymanie systemów oczyszczania wody oraz ich składowych mechanicznych i elektrycznych.
- Monitorowanie i zapewnienie jakości oraz ilości wody zgodnie z umową.
- Realizacja planowych działań prewencyjnych; wymiana materiałów eksploatacyjnych.
- Dokumentowanie danych operacyjnych i zarządzanie protokołami pracy.
- Dzienna komunikacja i budowanie relacji z klientami oraz zespołem Ecolutia.
Wymagania:
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe inżynierskie lub nauk ścisłych (np. Inżynieria, Chemia).
- Prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość języka niemieckiego.
- Gotowość do częstych podróży i pracy w środowisku o wysokim natężeniu stresu.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/junior-content-analyst-fluent-german_9289985.html?utm_content=moderator-tresci_internet-e-commerce_krakow_6249878
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/inzynier-serwisu-systemow-uzdatniania-wody_9304070.html?utm_content=inzynier-serwisu_inzynieria-projektowanie_lubelskie_6262352
ABOUT MAJOREL
At Majorel, we create amazing customer experiences that people value and we are proud of. By combining talent, data, and technology we deliver real impact for our partners.
Our vision is to be our clients’ trusted long-term partner for customer engagement in a constantly changing world. Creativity, Excellence and Respect drive everything we do. This ensures success for our partners and allows us to thrive as one team.
Majorel is an equal opportunity employer that embraces diversity. We are committed to the principle of equal employment opportunities for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Majorel are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to gender, age, ethnicity, race, nationality, religion, disability, gender identity, sexual orientation, marital or civil partnership status or any other basis as protected by local law.
Majorel and its employees do not tolerate, engage in, or support Human Trafficking, Forced Labour or Child Labour of any kind through Majorel’s activities, including in its supply chain, or assist Majorel clients or any other party in doing so.
Majorel & Teleperformance
You are applying for a job at Majorel, which is now part of Teleperformance. Welcome to a whole new world of opportunities!
In the coming months, the best of both organizations will converge to deliver even more agile and resilient digital business services. With nearly 500,000 team members in more than 95 countries, we are stronger together and ready to master the future.
Disclaimer
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/junior-content-analyst-fluent-german_9289985.html?utm_content=moderator-tresci_internet-e-commerce_krakow_6249878
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/inzynier-serwisu-systemow-uzdatniania-wody_9304070.html?utm_content=inzynier-serwisu_inzynieria-projektowanie_lubelskie_6262352
Oferta nieaktualna
| REKLAMA |
|
|
Branża
| REKLAMA |
|
|
Region
| REKLAMA |
|
|
