Warunki pracy

Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Praca wykonywana w siedzibie Urzędu oraz w terenie (legalizacja i wzorcowanie przyrządów pomiarowych w miejscu ich stosowania).

Praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolnych i pomiarowych.

Praca z wykorzystaniem komputera.

Budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak windy, brak podjazdu, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety.

Zakres zadań

• kontrola metrologiczna przyrządów pomiarowych w urzędzie i w terenie
• sprawowanie nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów ustawy Prawo o miarach
• prowadzenie bieżącej dokumentacji metrologicznej
• współpraca z komórką obsługi klienta w celu weryfikacji i ustalenia możliwości spełnienia wymagań klientów

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy Prawo o miarach i związanych z ustawą aktów wykonawczych
• umiejętność obsługi komputera w zakresie korzystania z arkuszy kalkulacyjnych, edytorów tekstu oraz baz danych
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• dyspozycyjność (szkolenia, wyjazdy służbowe)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.