• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę


• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji


• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele


• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie


• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie


• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie


• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)


• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)


• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny


• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, w tym poleceń wydawanych przez bezpośredniego przełożonego


• przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy


• przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej


• należyte zabezpieczanie urządzeń i wyposażenia miejsca pracy oraz dbałość o ich stan techniczny i prawidłową eksploatację


• obsługa urządzeń wchodzących w skład systemu do liniowej i punktowej renowacji sieci kanalizacyjnej wraz z systemem do monitoringu oraz urządzeniami pomocniczymi


• bieżąca eksploatacja i konserwacja ww. sprzętu specjalistycznego


• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami


• zgodnie z potrzebami pobieranie materiałów i zwrot nadwyżek do Mistrza


• zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą i zniszczeniem


• przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.


• terminowe i prawidłowe dokumentowanie prac wynikających z zakresu obowiązków

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe


• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C


• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach, na wysokości powyżej i poniżej 3 m.


• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym


• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.