• Projektowanie systemów zasilania elektrycznego NN.


• Opracowywanie schematów jednokreskowych, schematów ideowych, wykonywanie niezbędnych obliczeń i opisów technicznych.


• Przygotowanie aranżacji projektowanej instalacji we współpracy z konstruktorem mechanikiem.


• Projektowanie instalacji elektrycznych z uwzględnieniem specyfiki urządzeń, w tym analiza kosztów dla rozwiązań technicznych, dobór urządzeń oraz zapewnienie zgodności z normami i przepisami prawnymi.


• Praca koncepcyjna, opracowywanie projektów wstępnych, analiza wykonalności rozpatrywanych opcji projektowych.


• Tworzenie dokumentacji eksploatacyjnej projektowanych systemów.


• Kontakt z producentami / dostawcami typowanych komponentów instalacji w zakresie ustalenia żądanych parametrów technicznych.


• Kontakt z klientem oraz współpraca z innymi członkami zespołu projektowego w celu zapewnienia poprawności realizacji zadania na poziomie międzybranżowym.

Wymagania:

• Dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku.


• Wykształcenie techniczne kierunkowe lub wyższe (Elektrotechnika, Elektroenergetyka, Energetyka, Automatyka lub pokrewne).


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Świadectwo kwalifikacyjne E1 (SEP) 15kW.


• Uprawnienia budowlane elektryczne.

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym.


• Możliwość udziału w projektach wspierających proces dekarbonizacji sektora energetycznego.


• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna.


• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed.


• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.


• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin.


• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.


• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości.


• Bezpłatne kursy językowe online eTutor- dla pracownika oraz członka rodziny.


• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto).


• Dofinansowanie do karty MultiSport.


• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki.


• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach.


• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00.


• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym.


• Program Adaptacji Nowego Pracownika.