Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek nie jest dostosowany dla osób ze szczególnymi potrzebami, posiada bariery architektoniczne (klatka schodowa, brak windy, schody). Ciągi komunikacyjne nie są przystosowane do szczególnych potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  

Zakres zadań

• zajmuje się bieżącą obsługą informatyczną Urzędu;
• zajmuje się wprowadzaniem i administrowaniem EZD oraz e-doręczeń w Urzędzie;
• prowadzi konfigurację usług Urzędu na ePUAP;
• prowadzi i aktualizuje stronę internetową oraz Facebook Urzędu;
• redaguje treści umieszczane na stronie internetowej, Biuletynie Informacji Publicznej oraz Facebooku Urzędu pod kątem zapewnienia dostępnosci cyfrowej;
• wprowadza treści na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu oraz systematycznie analizuje zawartość BIP w celu dostosowania do bieżących przepisów prawnych;
• zajmuje się planowaniem i dokonywaniem zakupów sprzętowych na potrzeby Urzędu;
• zajmuje się obsługą informatyczną wydarzeń organizowanych przez Lubuskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków, z wykorzystaniem sprzętu multimedialnego i nagłośnieniowego;
• zajmuje się wykonywaniem projektów graficznych, m.in. zaproszeń, wizytówek;
• wprowadza dane do baz danych o zabytkach prowadzonych przez Urząd, w tym baz geoprzestrzennych.

Wymagania niezbędne

• wiedza i umiejętności zapewniające utrzymanie ciągłości pracy na stanowiskach wyposażonych w komputery
• wiedza z zakresu administrowania strony internetowej
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie A2

How we support our colleagues

In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!

Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.

Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.

Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.

We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard. If you would like to learn more about the reasonable accommodations we provide, email ReasonableAccommodations@Aon.com