Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca techniczno-administracyjno z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,

- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),

- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,

- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,

-  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-  praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,

-  brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,

-  brak oznaczeń dla osób niewidomych,

-  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• instaluje i aktualizuje oprogramowanie systemowe, użytkowe oraz specjalistyczne na stacjach roboczych;
• konfiguruje urządzenia pracujące w lokalnej sieci komputerowej (stacje robocze, drukarki, skanery, drukarki kodów kreskowych, czytniki kodów kreskowych itp.);
• zapewnia pomoc pracownikom Urzędu w rozwiązywaniu problemów z codzienną obsługą sprzętu teleinformatycznego oraz pomoc w eksploatacji oprogramowania zainstalowanego na stacjach roboczych;
• konserwuje i naprawia sprzęt komputerowy;
• wspomaga prowadzenie szkoleń informatycznych przez osoby zajmujące specjalistyczne stanowiska informatyczne;
• realizuje politykę bezpieczeństwa systemów informatycznych.

Wymagania niezbędne

• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• znajomość języka angielskiego – czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej,
• biegła znajomość pakietów biurowych MS Office, OpenOffice, LibreOffice,
• biegła znajomość konfiguracji i obsługi systemów operacyjnych MS Windows 7, 8.1, 10,
• znajomość budowy strukturalnych sieci komputerowych (okablowanie, elementy aktywne),
• znajomość budowy komputerów typu PC, drukarek, skanerów i innych komputerowych urządzeń peryferyjnych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• ukończone kursy z obszaru IT potwierdzone certyfikatem;
• umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu informacji;
• umiejętność posługiwania się ePUAP, podpisem elektronicznym, profilem zaufanym.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji


• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych


• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie)


• Pracę z wykorzystaniem najnowszych technologii