Koncern Bosch planuje w tym roku zatrudnić na całym świecie około 14 000 absolwentów szkół wyższych, w tym rosnącą liczbę specjalistów w dziedzinie oprogramowania.
– Pod wpływem rozwoju koncepcji Internetu rzeczy (IoT) i postępującej integracji w sieci, zmienia się specyfika działalności firmy Bosch, a tym samym zapotrzebowanie na pracowników. Bosch staje się pracodawcą, który cieszy się powodzeniem u wykwalifikowanych kadr z branży oprogramowania oraz IT – wyjaśnia Christoph Kübel, członek zarządu i dyrektor ds. personalnych w spółce Robert Bosch GmbH.
Niemal co drugie stanowisko, na które obecnie rekrutuje koncern, ma związek z branżą IT lub oprogramowania. Jest to głównie związane z rosnącym zapotrzebowaniem na programistów systemów IT (np. aplikacji internetowych) lub systemów z wbudowanym oprogramowaniem (np. systemów czujników). Wiele osób zatrudnionych w Bosch pracuje obecnie nad rozwiązaniami dostosowanymi do potrzeb świata zintegrowanego z internetem.
Głównym obszarem zatrudnienia specjalistów IT będzie region Azji i Pacyfiku, jednak rekrutacje planowane są w również w Europie. Na przykład w Polsce, gdzie mieści się, zatrudniające blisko 100 osób, Centrum Kompetencyjne IT świadczące usługi dla Grupy Bosch na świecie, trwa obecnie rekrutacja na stanowiska z obszaru SAP, programowania czy aplikacji inżynierskich. Przykładowe stanowiska: Industry 4.0 Solution Manager and Rollout Coordinator, SAP MDG-M Senior Expert, Senior Consultant SAP EWM (Distribution Logistics), Product Data Management Consultant, Application Manager for Material Master Data, CAD NX Support Engineer, Owner / Caretaker of Company Master Data, Senior Consultant/ IT Architect SAP SD, Software Test Architect, SAP HCM Consultant, PLM Support Engineering, PLM Technical Support Engineer, Product manager of Data Quality Services (DQS) platform, SAP Software Consultant ABAP/OO (Obszar Logistyki), Software Developer for NX and Teamcenter, Application and Software Consultant for HR-SAP-Systems.
W związku z dynamicznym rozwojem Centrum Kompetencyjnego IT w Warszawie planowane jest również utworzenie nowych stanowisk, taki jak Senior Developer/Consultant for Web- and IoT Applications.
Centrum kompetencyjne IT Bosch w Warszawie działa w środowisku New Generation Workplace, wspiera implementacje rozwiązań dla koncepcji Internetu rzezy (IoT) oraz pracuje nad rozwojem aplikacji mobilnych. Wszystko to w międzynarodowym środowisku specjalistów, ekspertów i doświadczonych Project Managerów.
Celem strategicznym koncernu Bosch jest oferowanie rozwiązań dla zintegrowanej mobilności, zintegrowanej produkcji, zintegrowanych systemów energetycznych oraz zintegrowanych budynków. Dlatego Bosch już od kilku lat rozszerza swoje kompetencje w dziedzinie oprogramowania. Aktualnie zatrudnia ponad 15 000 programistów na całym świecie i widać tutaj trend wzrostowy. Najlepsze szanse na rozpoczęcie kariery w Bosch mają absolwenci takich kierunków, jak elektrotechnika i budowa maszyn lub zarządzanie produkcją, którzy dodatkowo dysponują kompetencjami w zakresie programowania. Poszukiwani są także absolwenci informatyki ekonomicznej i programiści posiadający wiedzę z zakresu techniki motoryzacyjnej lub przemysłowej. Produkty i usługi powstające np. z myślą o zintegrowanym przemyśle wymagają fuzji różnych dziedzin wiedzy. Taka interdyscyplinarność gwarantuje kreatywność przy rozwiązywaniu złożonych problemów.
Specjaliści, którzy zdobyli doświadczenie w firmach zajmujących się internetem oraz oprogramowaniem znajdą w Grupie Bosch wiele atrakcyjnych dla siebie obszarów dalszego rozwoju, ponieważ Bosch jest jedynym na świecie przedsiębiorstwem, które działa na wszystkich trzech poziomach koncepcji Internetu rzeczy, określanych jako 3S: czujniki (Sensors), oprogramowanie (Software) wykorzystywane w procesie integracji, a równocześnie zajmuje się opracowywaniem nowych usług bazujących na integracji (Services).
Źródło: Bosch
REKLAMA |
REKLAMA |
REKLAMA |