• Utrzymywanie wybranych maszyn produkcyjnych w optymalnym stanie technicznym


• Zapewnienie bezawaryjnej dostępności maszyn do produkcji zgodnie z planem produkcyjnym


• Koordynowanie, komunikacja, zarządzanie realizowanymi zadaniami (prewencja + naprawy)


• Współpraca i wsparcie dla wewnętrznego zespołu utrzymania ruchu oraz serwisów zewnętrznych


• Zapewnienie bezpieczeństwa osób w trakcie realizacji zleconych prac


• Przygotowanie i definiowanie zakresów technicznych zapytań ofertowych dla dostawców


• Współpraca w diagnostyce technicznej, udział w spotkaniach problem solving


• Współpraca w projektach rozbudowy zakładu oraz wprowadzania innowacji w obecnym zakresie linii produkcyjnych

• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub zakładzie produkcyjnym o wysokim stopniu uprzemysłowienia


• Dokumentacja techniczna w j. angielskim (min B1)


• Myślenie analityczne, techniczne


• Praca zespołowa


• Umiejętność trafnego podejmowania decyzji na podstawie wielowymiarowej analizy


• Wykształcenie wyższe: Mechanika i Budowa maszyn


• Hydraulika, spawanie podniosą Twoje noty jako kandydata

• Linia Formierska


• Linia przygotowania mas formierskich


• Śrutownice


• Instalacje Odpylające


• Strzelarki rdzeni

Dla Twojego przyszłego szefa ważna jest samodzielność i inicjatywa, umiejętność krytycznego myślenia i współpracy z innymi inżynierami, zespołem operacyjnym UR oraz zewnętrznymi dostawcami.

• 100% zakłady odlewni zlokalizowane w Dąbrowie Górniczej


• Elastyczne godziny pracy


• Komunikacja werbalna: 80% po polsku / 20% English


• Mailing: 70% po polski / 30% English

• Pensja stała zależna o umiejętności i doświadczenia


• Premie miesięczne


• Coroczny system podwyżek

• Praca stacjonarna dla najnowocześniejszych, zautomatyzowanych odlewni żeliwa w Europie


• Współpraca w ponad 100-osobowym zespole UR Brembo


• Samodzielne stanowisko z indywidualnym zakresem odpowiedzialności


• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia techniczne, językowe, soft skills)


• Bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat bez okresu próbnego

• Karty sportowe dla pracownika oraz członków rodziny


• Dofinansowanie do kolonii dla dzieci


• Bony i paczki świąteczne


• Prywatna opieka medyczna


• Firmowe sekcje sportowe


• Ubezpieczenie grupowe itd.