Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  


• Zagrożenie korupcją.
  


• Budynek przy ul. Brackiej 4  jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję budynku utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. W budynku brak jest windy umożliwiającej wjazd osobie na wózku inwalidzkim. W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Analizuje wymagania systemów IT z obszaru PSZ, w tym:- analizuje otoczenie prawne i/ lub biznesowe, w szczególności dotyczące reformy „A4.1 Efektywne instytucje na rzecz rynku pracy” Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy z dnia 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz przepisów wykonawczych do nich; - pozyskuje wymagania prawne i/ lub biznesowe - przygotowuje wizję systemów IT; - definiuje wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne dotyczące systemów IT; - weryfikuje poprawność dokumentów dostarczanych przez wykonawców umów dotyczących utrzymania i rozwoju systemów.
• Wdraża systemy IT z obszaru PSZ, w tym:- przygotowuje plan i harmonogram wdrożenia systemów IT; - nadzoruje przygotowywanie i udostępnianie warstwy aplikacji oraz dokumentacji wdrożeniowej; - zarządza zmianą (wprowadzanie modyfikacji w trakcie wdrożenia) ; - udziela wsparcia użytkownikom w czasie wdrażania systemów IT z obszaru PSZ.
• Bierze udział w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych z obszaru PSZ, w tym: - w sporządzaniu dokumentacji niezbędnej do uruchomienia postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących wykonania lub zapewnienia dalszego rozwoju systemów teleinformatycznych z obszaru PSZ; - bierze udział w komisjach przetargowych.
• Opiniuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych dot. obszaru PSZ przygotowywanych w ramach reformy „A4.1 Efektywne instytucje 3 na rzecz rynku pracy” Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności”, w tym ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy z dnia 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz przepisów wykonawczych do nich.

Wymagania niezbędne

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• Umiejętność analizy wymagań dla systemów IT
• Umiejętność specyfikowania wymagań funkcjonalnych dla systemów i usług IT
• Znajomość metodyki prowadzenia projektów informatycznych,
• Umiejętność czytania dokumentacji analityczno-projektowej i technicznej systemów teleinformatycznych,
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: pakiet MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale 2800-3200€ netto/miesiąc.


• Wypłata bez konta czasu pracy – wszelkie przepracowane godziny są od razu rozliczane.


• Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do internetu.


• Możliwość pracy w nadgodzinach z 25% dodatkiem.


• Dodatki za pracę zmianową oraz bonusy urlopowe i świąteczne.


• Umowa o pracę zgodnie z niemieckim prawem, wraz z niemieckim ubezpieczeniem zdrowotnym.


• Bonusy finansowe po 3, 6 i 12 miesiącach pracy, dodatki paliwowe oraz regularne podwyżki wynagrodzenia.


• Możliwość otrzymywania zaliczek.


• Opieka koordynatorów mówiących w języku polskim.

• Bezpieczeństwo zatrudnienia – celem każdej rekrutacji jest zatrudnienie na stałe. Aktualnie ponad 95% pracowników zostaje przejętych przez firmy.


• Dobra atmosfera w pracy – relacje między pracownikami są koleżeńskie i przyjazne. Każdy klient jest wcześniej przez nas sprawdzany i odwiedzany osobiście.


• Optymalne wdrożenie – każdy nasz klient zapewnia czas na dokładne wdrożenie pracownika do pracy.


• Możliwości rozwoju – współpracujemy z dużymi i renomowanymi firmami.