(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Techniczny / Wydział Energetyki)

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę


• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji


• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele


• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie


• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie


• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie


• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)


• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)


• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny


• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• akceptacja merytoryczna faktur za energię elektryczną, cieplną i paliwo gazowe


• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prawidłowej gospodarki urządzeniami i instalacjami energetycznymi,


• przygotowywanie i uzgadnianie z dystrybutorami mediów energetycznych oraz właściwymi organami technicznych warunków przyłączenia oraz układów pomiarowych nowych i modernizowanych obiektów do sieci Operatorów Systemów Dystrybucyjnych OSD


• przygotowywanie, aktualizacja i uzgadnianie Instrukcji Współpracy Ruchowych oraz Charakterystyk Elektroenergetycznych Obiektów i Planów Ograniczeń Poboru Mocy


• przygotowanie wniosków do Urzędu Regulacji Energetyki o wydanie świadectw pochodzenia energii elektrycznej wytworzonej ze źródeł odnawialnych


• przygotowywanie dokumentacji związanej z wytwarzaniem energii elektrycznej, w tym wprowadzaniem nadwyżki niezużytej energii elektrycznej do sieci dystrybucyjnej


• sprawowanie nadzoru nad systemem zdalnego pozyskiwania danych z układów pomiarowych energii elektrycznej


• obsługa systemu do monitorowania jakości energii elektrycznej oraz systemu do monitorowania instalacji fotowoltaicznych


• opiniowanie dokumentacji technicznej branży elektrycznej


• przygotowywanie materiałów do wniosków na posiedzenie Zarządu w sprawie uchwalania taryf dla obiektów mieszkaniowych zasilanych z sieci ciepłowniczej Spółki

• wykształcenie wyższe (kierunki: elektroenergetyka, energetyka, elektrotechnika i pokrewne)


• minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze elektroenergetyki, mile widziane 3 lata doświadczenia


• wiedza z zakresu funkcjonowania Prawa Energetycznego, Ustawy o OZE, sieci i systemów elektroenergetycznych, warunków przyłączenia, umów przyłączeniowych, umów dystrybucyjnych


• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (program Excel w stopniu zaawansowanym)


• prawo jazdy kat. B


• świadomość biznesowa


• umiejętność analitycznego myślenia


• umiejętność dobrej organizacji pracy


• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole