Warunki pracy

• 
  
• praca o charakterze technicznym z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych
  


• praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych, wykonywanie obliczeń
  


• praca wykonywana w siedzibie urzędu i w terenie (wyjazdy służbowe)
  


• praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, konieczna sprawność fizyczna i manualna, praca wymaga wysiłku fizycznego (m.in.sprawdzanie wzorców masy w tym wzorców o masie 25 kg)
  


• budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy
  


• warunki dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy, lecz nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety)
  


• stres związany z obsługą klienta, odpowiedzialnością, podejmowaniem decyzji
  


• 8 godzinny czas pracy
  

Zakres zadań

• wykonuje czynności kontrolno-pomiarowe przy legalizacji, wzorcowaniu i sprawdzaniu przyrządów pomiarowych
• prowadzi bieżącą dokumentację techniczną, metrologiczną i kontrolno-nadzorczą
• prowadzi sprawy administracyjno-biurowe, wysyła pocztę
• wykonuje kontrole podmiotów stosujących przyrządy pomiarowe
• przyjmuje, rejestruje i rozlicza zlecenia klientów, zapewnia obsługę kasową

Wymagania niezbędne

• umiejętność obsługi komputera (m.in.pakiet Office-Word, Excel)
• znajomość ustawy Prawo o miarach
• umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów prawnych
• komunikatywność
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów-nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość tematyki z zakresu pomiarów, metrologii
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej a w szczególności administracji miar, ustawy Prawo o miarach, ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego

• A Talent Development Internship, based on 15-month employment contract.


• A performance-based bonus system.


• Funding for foreign language learning.


• Training in top companies domestically or internationally.


• A modern e-learning platforms.


• Preferential conditions for purchasing a Multisport card.


• Private medical care.


• A Private Employee Pension Program (PPE).


• Subsidized meals in the company cafeteria.


• Employee referral bonuses.


• Opportunities to engage in or lead numerous initiatives for employees and the local community.