(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę


• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji


• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele


• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie


• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie


• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie


• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)


• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)


• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny


• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem


• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)


• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych


• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych


• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie


• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej


• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe


• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku


• prawo jazdy kategorii B


• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych


• gotowość do pracy zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.